En plaidant pour une plus grande protection de leurs droits, les militants LGBTIQ doivent souvent faire face à des menaces physiques envers les individus et les espaces communautaires. Le bien-être physique et mental est primordial et il est important de prévoir correctement la protection de notre sécurité. Ci-dessous, vous trouverez des conseils sur la manière de garantir la sécurité physique de votre organisation, de réagir aux menaces et de protéger les membres de votre communauté.
Évaluez les menaces et décidez de la réponse appropriée à chacune de ces menaces.
- Identifiez tous les risques et toutes les menaces potentiels, pour les personnes et le matériel, créez un plan d’urgence, que vous consulterez régulièrement pour vous assurer qu’il est à jour.
- Votre sureté et votre sécurité dépendent des personnes avec qui vous travaillez. Par conséquent, assurez-vous que tous les membres de votre équipe ont accepté ces mesures de sécurité.
Soyez prudents sur votre lieu de travail
- Est-il si important pour votre organisation d’afficher publiquement son adresse ? Si cela représente des risques pour votre organisation, soyez discrets à ce sujet.
- Qui a les clés de votre lieu de travail ? Prenez connaissance des politiques de votre lieu de travail quant aux caméras de surveillance, aux alarmes et aux contrats pour les services de nettoyage.
- Verrouillez vos meubles à tiroirs et prévoyez une sauvegarde en dehors du bureau pour les fichiers imprimés et électroniques.
- Votre environnement pourrait être une source de menace autant que de sureté ; il est essentiel d’avoir une relation saine avec vos voisins.
- Assurez-vous que chacun connaît le protocole d’urgence. Gardez toujours à portée de main les numéros de l’aide juridique, une trousse de premiers secours et des extincteurs.
- Si votre organisation fait l’objet d’un enregistrement juridique ou dispose d’autres documents officiels, ayez toujours ces informations à disposition.
- Brûlez ou détruisez toujours les documents sensibles.
Soyez prudents au moment de réaliser le travail de proximité
- Quand vous réalisez un travail de proximité, assurez-vous que vous connaissez la loi et que vous savez ce qui est considéré comme illégal ou ce qui pourrait être servir de base pour une arrestation.
- Ayez toujours un collègue avec vous quand vous réalisez un travail de proximité et prévenez toujours un autre collègue « de garde » en dehors de l’endroit en cas d’urgence.
- Si votre organisation travaille en collaboration avec un ministère de la Santé ou une autre agence publique, assurez-vous d’avoir ces documents avec vous.
Soyez prudents lors de vos déplacements
- Ne vous déplacez pas avec des documents sensibles qui pourraient contenir des informations compromettantes, y compris dans votre téléphone et votre ordinateur.
- Si vous vous déplacez dans un nouvel endroit, contactez les militants locaux pour obtenir des informations à jour sur les risques et les stratégies afin d’éviter les confrontations.
- Faites vos recherches sur la manière dont les personnes et les comportements LGBTIQ sont perçus dans le pays de destination. Renseignez-vous sur les risques et restez prudents quand vous vous rendez dans des zones réputées dangereuses.
- Chiffrez vos appareils au cas où vous devez les remettre aux agents des douanes ou de la police.
- Sélectionnez des hôtels et des lieux qui sont ouverts aux gays et suivez les recommandations des militants locaux.
Pour plus d’informations, consultez le site:
The Activist’s Guide to Digital Security
